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Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung
Heute
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
Für eine moderne Hochschulverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung
Kennziffer SoSe2613M
- Administrative Begleitung und Beratung von personalrechtlichen Fragestellungen in Berufungsverfahren
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse im Rahmen des Berufungsverfahrens
- Bearbeitung von grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen im Beamten- und Besoldungsrecht und im Tarifrecht (TV-L)
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Projekten in der Personalabteilung
- Digitalisierungsthemen in der Personalabteilung
- Aufbereitung von Personalstatistiken
- Erstellung und Bearbeitung von Zeugnissen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder in einem verwaltungsnahen Studiengang
- Berufserfahrung im Hochschulkontext, vorzugsweise mit Bezug zu Berufungen, Hochschulentwicklung und Hochschulrecht
- Selbstständiges, lösungs- und serviceorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft und Motivation sich in neue Aufgabenfelder, rechtliche Fragestellungen und Programme einzuarbeiten sowie sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Hohe IT-Affinität
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
- Einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto
Jobangebote
Mitarbeiter im Personalwesen und der Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
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HR Mitarbeiter Zeitwirtschaft & Payroll (m/w/d)
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Mitarbeiter:in Recruiting & Personaladministration (m/w/d)
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Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung/ Payroll (m/w/d) - Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 Std./ Woche) -
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Kaufmännischer Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Zukunftsperspektive als Teamleitung
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Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) HR Payroll Specialist
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Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Finanzbuchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung
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Mitarbeiter Personalwesen & Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
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Mitarbeiter HR-Technologien und Automation (m/w/d)
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Geringfügiger Mitarbeiter (w/m/div.) in der Personalabteilung
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Mitarbeiter Personalabteilung (Mensch)
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Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die Personalabteilung
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Mitarbeiter (m/w/d) für das Geschäftsleitungssekretariat / die Personalabteilung
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Mitarbeiter Personalabteilung – Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
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Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Bereich Time Management & Operations
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Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) rumänischsprachig
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Mitarbeiter*in Personalcontrolling (m/w/d) in der Altenhilfe
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Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung
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HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung
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Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung
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Werkstudent:in Personalabteilung (m/w/d)
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Praktikum Personalabteilung im IT Recruiting (6 Monate)
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Werkstudent Personalabteilung m/w/d
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Praktikum in der HR Beratung (m/w/d) - Fachbereich Finance
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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Project Manager mit Fokus auf Digitalisierung & KI (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter in der Personaladministration / HR-Administrator (w/m/d)
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Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung (6 Monate)
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Leitung der strategischen Personalentwicklung (m/w/d)
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